Warum zu Scherdel?
Begeben sie sich mit uns auf Erfolgskurs
Nicht unsere Technik hat uns erfolgreich gemacht, sondern die Menschen, die diese Technik auf den Weg gebracht haben. Was SCHERDEL heute ist, verdanken wir unseren Mitarbeitern. Grund genug, auch weiterhin engagierte und verantwortungsvolle Menschen in die SCHERDELFamilie aufzunehmen.
Egal ob Schüler, Student, Berufseinsteiger oder Berufserfahrener: wir bieten nahezu für jedes Profil vielfältige Möglichkeiten sich kreativ und eigenverantwortlich für das große Ganze einzusetzen und die Zukunft der Mobilität mitzugestalten. Dabei hat die Zufriedenheit aller unserer Mitarbeiter einen besonderen Stellenwert innerhalb des Unternehmens.
Begeben Sie sich mit uns auf Ihren ganz persönlichen Erfolgskurs.
Unsere Werte und Ziele
Fortschritt aus Tradition: seit über 130 Jahren arbeiten wir nach diesem Slogan. Besonders im Unternehmensleitbild und den Führungsgrundsätzen zeigt sich die Kontinuität, die das Unternehmen prägt.
Inhabergeführt
Wir sind mit dem Kopf voraus – und im Herzen immer noch die Alten!
Als mittelständisch geprägtes, unabhängiges und inhabergeführtes Familienunternehmen leben wir nach wie vor nach den Werten und Prinzipien der Gründerfamilie und profitieren gleichzeitig vom Ideenreichtum unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Im Mittelpunkt des unternehmerischen Denkens und Handelns in der SCHERDELGruppe steht der Mensch. Wir vertrauen auf über 6800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns mit Eigenverantwortung, Engagement und Fachkompetenz langfristig begleiten und in unserem kontinuierlich wachsenden Einsatzgebiet ihre persönlichen Ziele erreichen.
Wir sind geprägt durch flache Hierarchiestrukturen und eine familiäre Atmosphäre. Trotzdem – oder gerade deshalb – gehören wir zu den Hidden Champions der Branche.
International
Wir überschreiten Grenzen für einen besseren Blick auf die Welt!
Bei uns stehen regionale Verbundenheit und globales, ganzheitliches Denken keinesfalls im Gegensatz zueinander. Wer die Zukunft mitgestalten will, muss den Mut haben, Grenzen zu überschreiten und Weitblick zu zeigen. Wir sind mittlerweile weltweit an 35 Standorten in 11 Ländern vertreten und haben dabei unsere Wurzeln nie vergessen. Der Hauptsitz und einige Werke befinden sich aber nach wie vor im Großraum der Gründerstadt Marktredwitz in Oberfranken.
Nur mithilfe eines weltweiten Netzwerkes kann ein globaler Wissenstransfer stattfinden, um die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern. Dafür sind flexible und weltoffene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unerlässlich — sei es zur kurz- oder mittelfristigen Unterstützung eines unserer Standorte im Ausland oder sogar zum Aufbau eines neuen Werkes. Natürlich ist uns dabei die Berücksichtigung der familiären Verhältnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wichtiges Anliegen.
Werteorientiert
Wir stehen zu unseren Werten!
Wir wollen unsere ökologische und gesellschaftliche Verantwortung gegenüber unserer Umwelt und den künftigen Generationen erfüllen. Wir verpflichten uns zum verantwortungsvollen Einsatz von Rohstoffen und Energie und sind bestrebt, alle Prozesse hinsichtlich ihrer Umweltverträglichkeit zu optimieren.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter im Erreichen ihrer persönlichen Ziele innerhalb des Unternehmens. Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit der persönlichen Entfaltung am Arbeitsplatz sowie die langfristige Bindung unserer Mitarbeiter sind uns ein wichtiges Anliegen.
Tonnen Stahl werden pro Jahr verarbeitet
vom Umsatz wurden investiert
Milliarden Federn und Stanz-Biegeteile wurden produziert
Mio. € Umsatz (vollkonsolidiert)
Zukunftsorientiert
Wir lassen Handlungsspielraum für neue Ideen und Kreative Köpfe!
Wir arbeiten nach dem Leitspruch: „Jeder Mitarbeiter ist sein eigener Unternehmer an seinem Arbeitsplatz“. Wir garantieren allen unseren Beschäftigten breite und verantwortungsvolle Gestaltungsspielräume bei einer leistungsorientierten Vergütung. Dass wir auch hier den richtigen Weg eingeschlagen haben, belegt die Innovationskraft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die es uns ermöglicht, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und vorauszudenken. Dadurch wollen wir auch in Zukunft das stetige Wachstum unseres Unternehmens vorantreiben.
Kommunikativ
Wir fördern ein offenes und ehrliches Miteinander für eine vertrauensvolle Atmosphäre!
Ob bei der Produktentwicklung zusammen mit unseren Kunden oder im direkten Kontakt zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, eine klare, offene und ehrliche Kommunikation ist uns eine Herzensangelegenheit und eine unverzichtbare Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Regelmäßige Feedbackgespräche zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind ein wichtiger Baustein für eine wertvolle Zusammenarbeit.